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p;   然而,没过多久,就故态复萌了。

    懒懒散散了老长一段时间,都成了习惯了。既然领导警告了,就小心一点、认真一点,但在没有什么手段的前提之下,又哪儿能保持得太久呢?

    如此一来,米乐还真的为此头痛了一段时间,却又拿不出什么好办法。

    直到项目组里有个家伙,真的把她给惹毛了为止。

    那人叫做张凝珍,是个美术师,也算公司的一个老员工了,两年前就加入了维度娱乐,到目前为止,也参与了两个项目的制作,手底下的功夫还行。

    十一月底的时候,张凝珍据说是自己过生日,跟男朋友一起跑去国外去玩了。

    这当然没什么,安安稳稳请上个几天假,再连上两个周末,出去玩个八九十天的,不会有人说她什么。

    只是,这人在此之前,她的带薪年假就已经用完了。可人家又想去玩、又不想放弃这好几天的工资。人家月薪两万多,算下来日薪一千多块呢,请个五天无薪事假,那可就是五千块钱没了。

    如是一来,张凝珍就心生主意了。

    维度娱乐现在上班是打卡制度,而且公司一向是所谓的‘弹性工作制度’,每天八个小时工作时间,上满就完事儿,早上来晚一些那晚上就晚走一会儿,来早了早点走也行。不管是人事部、还是各自部门领导人,也都不会刻意的去抓上下班时间这种东西。

    于是乎,张凝珍口头上跟上司请了个假,然后就找了个关系很好的同事,帮忙上下班打卡,本人出去浪了。

    虽然是项目进度期,但人家要出去玩,米乐还是没有去卡,请事假她也就批了,只是交代了一下,让她在走之前,把她这一周的工作,自己交接好。

    可张凝珍把这事儿给忘了,她手头上的数张设计图,没有按时给出,她也没有跟任何人交接这件事情,导致后续的工作,因为少了她的图,从而出现了停摆。

    这就把米乐给弄得很烦,她接连给张凝珍打了好几个电话,没有打通一个,然后一查,发现张虽然口头请了假,但是却没有走请假的流程,再一查,发现她是找人帮她打的上下班卡。

    虽然米乐脾气好,人好说话,但是碰到这种事情,她还是一下就毛了。

    找人帮忙代打卡这种事情,虽说是违反公司规定的,但是很多时候,没出什么事情,大家也睁一只眼闭一只眼算了,顶多警告一下。可张凝珍却是直接耽搁了整个项目组的工作,这事儿就不能容忍了。

    早就对手下项目组的散漫态度有所不满、后悔自己当时没经验导致了如今局面的米乐,痛定思痛,准备痛下杀手,把人给开除掉的,算是杀鸡儆猴。但临到后来,又觉得于心不忍,就改成了全公司通报批评一下,把代打卡那部分的工资给扣掉就完事儿了。

    她是希望这样能够警醒一下张凝珍,顺带肃整项目组的不良风气。

    可是,张凝珍回国上班之后,面对这样的处罚,却是相当的不服气,以至于直接冲到了米乐的办公室里大吼大叫,泼妇骂街,这一时之间就特别难看,米乐气得在办公室里一个人偷偷哭。

    事情闹到了叶嘉懿那里,叶总可不会对这种事情有任何的姑息,直接就让人事那边,把张凝珍给开掉了。

    所有的离职手续按照劳动合同来,T+1的补偿该给的给,所有的一切手续办得妥妥的。金钱上的损失都无所谓,反正人肯定是不要了。

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