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“放你娘的罗圈屁！你那只眼睛看到咱们蒙事儿偷懒了？我了个大草这些日子你们瞪大一双牛眼珠子盯着咱们，跟看不穿衣服的娘们似的！要是有偷懒的，早特么跳脚起来喷粪了，还等到今天？”
“刚才那个孙子放的屁，给老子站出来，我X你姥姥的，你特么要是不说出个一二三来，老子X你全家！！”
瞬息之间，本来都放下的土武器又拎了起来，让昊学一阵无语，这些卖力气的工人还真是点火就着。
不过，这仇恨这么足，不如借一下势嘛！
“各位静一静！”
昊学一开口，重新镇住了场面，待所有人都闭了嘴，才笑道：“大家都不容易，其实现在的薪水标准，也不是太高。天寒地冻的在我这干活，辛苦了！我决定再设置一个奖励，能够将工资标准再上调10%！”
啊，还有这好事儿？
人群再一次骚动起来，本来这蝴蝶谷项目的工资水平就是整个京都市最高的，现在还有10%的涨幅，这小老板真是年少多金，出手大方啊！
两拨人都忘了吵架了，事关切身利益，谁不兴奋激动？
昊学挑起所有人的情绪，目光扫视过脸上放光的众人，“不过，这奖励不是每个人都能拿到的！”
一个馅饼还没吃到嘴里，一记大锤就先砸上了，登时让场面更安静，都眼巴巴地看着昊学，听他说这个奖励到底是什么章程。
昊学看着泾渭分明的两拨人，两手一分，笑道：“蝶谷医院项目，原班人马不动。所有新招录的工人，都加入到蝶谷医学研究所的建设当中去！”
“等到两个项目落成之后，我会找业内最专业的的团队，评估这两个项目的工程质量，按照最科学标准的方式给出评价。”
他看着似乎已经有点明白过来的众人，把手一挥，“最终质量最好的一方，享受这个奖励，所有工期内的工资总和乘以10%，当做是项目奖金发放到每个人手里！”
我靠，牛逼啊！
旁边的吴书华心悦诚服，这小子虽然不干工程，那脑子转得可真快。
这样一来，双方的仇恨就完全转化成了对项目的干劲上。
别说还有那10%的奖金拿，这会儿就算是没有奖金，也得嗷嗷叫着拼命干，把最高水平拿出来啊！
不蒸馒头还得争口气呢！
就为了水平技术的高低，这两帮人已经吵了小半个月，那火气足足的，根本不用再添柴。
现在两个项目同时开工，有了个证明对方才是真傻-逼的机会，那还用多给钱？倒找钱都得把老命拼了！
所有人听了昊学的这个章程，一愣之后，那些没活干的工人方面，首先爆发出一阵欢呼。
“哈哈，好啊！这法子真特么好，小老板威武！”
“这下可是见真章的时候！我告诉你们哈，咱们眼睛都擦亮点，要是有猪队友，直接给踢了，别拖大家的后腿。好好干这一场，让对面那帮孙子彻底傻眼！”
吴书华两眼一翻，心想这回妥了，我怕是连工程监理都不用派了，为了这10%的奖励更为了一口气，工人互相之间都得看得死死的，想偷懒耍滑的人，简直是公敌一样的存在。