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素质以及道德水平。
倘如很有能力，但却是个人渣，那么就算王书杰再缺员工，也肯定不会要这种的。
“你的工作经验比她更加丰富，性格上也比她更加沉稳，她唯一比你强的就是学校罢了。”
“真正在工作上，还是更加需要你这样的老将！”王书杰沉声道。
李平心中一暖，他没想到王书杰对自己这样看好，哪怕以他多年的工作经验，明白作为老板的王书杰这样说，是为了让自己更好的工作。
但李平还是有种士为知己者死的冲动，这段时间他的面试非常不顺利，甚至说还受到了一些年轻老板的侮辱。
在那些人眼中，他李平就是一把老骨头，根本没有任何用，属于被时代抛弃的存在。可能够在跨国公司中干那么多年，他李平是真的没能力吗？
跨国公司内部的竞争远远比其它公司更加激烈，没有能力，那么早晚会被淘汰出局，而李平呢？他在那里工作了几十年的啊！
可面对那些人的侮辱，李平却是没有办法反驳，在公司那么久离职，即使是他主动选择辞职，可依旧意味着他在之前的公司失败了。
而这种失败，让李平有种无法再抬起头的感觉，奋斗那多年，却连再向上做到总经理的位置就做不到，更别说其它了。
在这方面，李平觉得自己就是一个失败者，哪怕身为副总的他，依旧很是威风。但以他的能力和贡献，却是早就应该升到总经理的位置啊！
“不要想太多！好好干！”王书杰停下脚步，认真的说道。
李平用力点了点头，怎么说他现在也成了一家公司的总经理，哪怕这个公司很小，哪怕这个公司还没有创建。
一家从零开始的公司，不是更能体验他的能力吗？对此，李平还是很有信心的。
“走，我们去签个合同，然后你就可以开始跑公司的事情了。”王书杰招呼着李平朝着不远处的律师事务所走去。
其实简单的聘用合同，只需要在网上找份模版就行，但王书杰还是选择了律师事务所，他想要将这份合同制定的更加严密一些。
律师事务所的专业性不容置疑，速度也很快，但就是有点贵，短短半个小时的时间，就收了王书杰五百块！
不过，既然开公司了，那么王书杰自然也不介意这五百块。
拿着自己的合同，李平心中有着几分感激，合同上面清楚标注出了他的待遇问题，这让他非常的满意。
毕竟就算刚才王书杰说的再好，没有在合同上说明的话，依旧会有改变的可能。
现在王书杰直接将一切都写到合同上面，李平自然也就不用担心自己的待遇问题，对打工人来说，这点是最为重要的。
“接下来就把公司先创建起来吧，我只能给你一个月的时间！”
“这一个月的时间，我暂时不会给你们任何任务，希望你不要让我失望。”王书杰沉声道。
李平用力点了点头，他明白王书杰的意思，也知道王书杰是想要看一下他的能力！换做年轻人，肯定多少会有些紧张，但李平却不会。
对李萍来说，这件事没有任何的难度，他也有足够的信心。