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    刚开始她还觉得自在,不安排她做工作更好,乐得清闲。

    可是慢慢地她就觉得不对劲了,每个月的工资虽然照发,但是奖金却总是评成最低一档的,她不服气去找彭站长评理,结果彭站长说奖金是根据平时的工作表现来评定的,想要拿高奖金,回去好好表现吧,站里绝对是公平公正的。

    欧阳雪雯气急败坏,她虽然不在乎这点钱,可是面子上过不去啊:“她们根本就不把工作安排给我做,叫我怎么表现?”

    彭站长正色道:“这是你们办公室工作安排的问题,得去找你的领导,我作为一个站长,如果连这点小事都要我管,我还有时间去管好站里发展的大事吗?欧阳同志啊,与同事好好相处也是一门学问啊,你还是太年轻了,有好多东西都还需要好好学呢!你看看你们办公室主任许秋阳同志,年纪也比你大不了多少,可是处事成熟稳重,你多学着点儿,啊!”

    把欧阳雪雯气得直跳脚。

    还有一次,站里发福利,每人一袋苹果,办公室的人都自己领回家去了,没人通知欧阳雪雯,等到她好不容易知道的时候,去到那儿都被人挑得差不多了,只剩下又小又酸的几个,她一气之下,苹果也不要了,回到宿舍哭了一场。

    哭完以后,又重燃斗志,她就不信,从小各方面呢都很优秀的她,怎么可能会输给许秋阳那样一个农村出身的人。不漂漂亮亮地赢上一场,她就赖在这儿,死活不走了。

    到了这个时候,欧阳雪雯似乎已经完全忘记,她来白龙湾水电站的初衷是为了罗建刚了,被罗建刚冷言相待了太多次以后,她已经把心思全都转到了与许秋阳作对上,她疯狂地认为,只要打倒了许秋阳,就能拆散他们,然后她就可以跟罗建刚在一起了,也不知道她哪里来的自信。

    反正她现在就是一心一意地想要跟许秋阳较劲,平时许秋阳要是穿了一件比较好看一些的新衣裳,那第二天她就一定要穿一件更好看更高档的,许秋阳觉得头发长长了不方便去修剪一下,她必定就要去县城最好的理发店去做一个最时新的发型回来。

    有时候许秋阳看着她自己一个人折腾出的那一场场独角戏都觉得好笑,真是都不知道她究竟是为了啥啊!

    几个人聊了一会儿闲话,话题很快又转回到了孩子们的身上,杨雪珍的一贯烦恼是孩子太皮了,实在不好管教,许秋阳却觉得自己儿子太过斯文,总是安安静静的,以前看小鸡一看能看上半个小时,后来小鸡长大了,不爱跟他玩了,他就跟山羊玩,搂着人家的脖子讲悄悄话,也是一讲就能讲上大半天,都不用挪地方的。

    相反一些男孩子比较喜欢的追追跑跑的游戏他倒是不喜欢,罗建刚做木工的时候顺手削了一把小木剑给他当玩具,他拿起来把玩了一下就放下了,根本不感兴趣,倒是杨雪珍家的虎头如获至宝,搂在怀里就不肯撒手了。

    拿回家里兵兵乓乓乱砸一气,杨雪珍回到家里看到家里乱成一团,气得她狠狠地揍了虎头一顿,怒气冲冲地拎着那把木剑出来,大声问这东西是谁给他家孩子玩的,罗建刚愣是一句话没敢说。

    嘉嘉这样乖巧的孩子好带是好带,可是作为一个男孩子,太乖巧了也不行,刘阿姨带着他在外面玩的时候,让他玩地上的泥沙他都不肯玩的,嫌脏,让他坐在草地上也不肯坐,怕有小虫子。

    许秋阳跟罗建刚商量,要不让他们家嘉嘉多跟着杨雪珍家的虎头玩一玩吧,好歹能学得像个男孩子的样!

    罗建刚在孩子还没出生的时候,倒是想着如果是个儿子的话,就要好好摔打一番,让他多吃点苦头,要把他教养的像个男子汉,现在真的看着儿子就在眼前,反而舍不得了。

    他对许秋阳说:“人都有不同的性格,他爱干净,喜欢安静,这也没什么不好的,就由着他去吧!”其实看着儿子干干净净、玉雪可爱的样子,他真是爱到了骨子里的,比虎头那整天摸爬打滚得不像样的脏兮兮模样好得多了。

    慢慢熟悉了以后,刘阿姨主动提出,看着杨雪珍和邓淑美她们每天为了带孩子总是三班倒的太辛苦了,不如白天就把孩子放在一起她来看着,反正看一个也是看,看三个也是看,孩子们在一起也有个玩伴,多跟小伙伴们一起玩,也能让嘉嘉小朋友的性子变得活泼开朗些。

    不过她就是有个顾虑,虎头这孩子实在是太皮了,她有点担心看不住,所以问问许秋阳的意见。

    许秋阳跟其他人商量以后,决定把孩子放到一起看,但是他们两家人当中必须要每天都有一个人腾出时间来跟着一起看孩子,这样有两个人一起,刘阿姨也轻松多了,还可以腾出手来做一下家务。

    三家人守望相助,小日子过得有滋有味的。

    每年七月份,水电站里都要进行一场在职员工的技能考核,考核的内容是主要是机组的正确安全操作,这关系到生产安全问题,为了避免老职工们工作的时间长了,变成老油条,在工作上也粗心大意,偷工减料,不按照正确的操作规程来操作机器,造成安全隐患,所以每年都要进行一次考核。

    考核由党政办公室组织进行,考核过程公平公正,结果公开,但是非常严格,容不得任何弄虚作假,蒙混过关,所以大家对这次考核还是很重视的,如果考核的成绩不合格,那是很有可能会被调到工资待遇低、工作又更辛苦的后勤岗位去的。

    考核分为两个部分,第一部分是笔试,站里自己出的试卷,内容都是入职培训的时候学过的,只要当时有认真听课,这一部分的题目并不会太难,要取得合格的成绩还是很容易的。

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