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嬴盈盈处理好四星公司的后续之后，就和李秀茗来到了北美，来到了著名的硅谷，此时这里已经初见辉煌。
两人来到这里之后，就开始着手成立天空搜索公司（skysearch），并且将手下核心的力量向此汇聚。
嬴盈盈和李秀茗三年的经营，秀盈贸易公司培养的人才不在少数，抽掉出一部分精干力量组建一家公司绰绰有余。
这些都是最熟悉这片市场规则的商业精英，是嬴盈盈和李秀茗为了进入这片市场而特意培养的人才，现在用在此处倒也算是人尽其才。
再加上赵翼派遣过去的几个技术人员，天空搜索便初见雏形，然后便是继续招募员工，以及最重要的注册专利技术。
这终究是一家纯正的北美公司，就算赵翼持有的股份，也是通过离岸公司间接持有，争取尽量消除外来色彩。
所以在招募新员工之时，并未在意人种，赵翼和嬴盈盈的人手到底黄种人为主，后续招募的则是白人为主。
为此赵翼还特意向嬴盈盈做出了解释，嬴盈盈她们的成长环境，对于其他的人种可没有什么好感，表面上没什么，心里肯定是排斥的：
“搜索公司不是一般的公司，如果我们想要不受障碍的发展壮大，就必须尽量的融入这片市场。
不仅仅是经营理念，公司本身也必须融入，公司员工当然也包括在其中，在这个以白人为主国家，是绝对不会允许一群黄种人掌握信息安全的！”
任何种族都有排外性，这一点赵翼不敢忽视，哪怕整个世界都以种族平等作为政治正确！
“包括后续的上市计划，也是因为这个原因？”嬴盈盈听了赵翼的解释之后，又疑问道。
“没错，即便是公司员工大多是白人，但作为幕后的掌控者，我们终究不是白人世族世家，公司发展到一定程度之后，肯定会遇到瓶颈。
想要突破瓶颈，就必须改变公司的性质，要么找一个庞大的白人世族做靠山，不过这和将天空搜索拱手让人没有什么区别。
要么就只能倒向新兴资本，将公司运营上市，引入新兴资本，使公司成为公众持股的公司！”赵翼解释道。
世族世家的旧势力，以及新兴资本，在没有根基的国外，赵翼必须二选一，相较而言后者更能够保持自己的独立性。
从李煜身上赵翼就知道，嬴盈盈和李秀茗这种世族教育出来的精英，对于公司企业的掌控几乎是本能的。
上市这种事情，如果赵翼不提及的话，她们几乎不会去考虑，即便是赵翼提出了，想要说服她们也相当的不容易。
“我们会考虑的！”嬴盈盈没有给赵翼明确的答复，没有明确的答应，但也没有明确的拒绝。
“现阶段如何将公司发展壮大，如何招揽更多的人才，才是最重要的，上市的事情以后再谈也不迟！”赵翼也没有催促她们做决定。
赵翼知道嬴盈盈她们不遇到瓶颈，是不会同意公司上市的，不过只要遇到了发展瓶颈，她们也没有其他的选择。
所以赵翼才没有过多的解释，也没有提前让她们做出选择。
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