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“可是，为什么啊？
我真是不明白了，这好端端的，你就把球队送给我了？
要知道这支球队目前受到的关注度这么高，背后的广告效益可是十分巨大的。别的不说，就是俱乐部的冠名权就能卖一千万了。
但你说送就送了？”李董事长瞪大了眼睛，又一次将刚才问过的问题抛给了罗立，这次他是真的糊涂了。
罗立飒然一笑，面对着李董事长说道：“李董事长，您想知道原因是吧。
那么就听我把话说完。
刚才我向您说过这些孩子在巴西训练是没有什么出路的。纵是您不愿意承认我的观点，我也要说您的梦想是不会成为现实的。
他们唯一的出路就是留洋，真正的留洋。融入欧美国家的俱乐部中，打上主力，甚至是替补。这样才能提高他们的水平。
闭门造车只能是自嗨而已，毫无用处。”
“可这与你将球队转让给我有什么关系？”李董事长越听越是糊涂。
罗立目光一闪，眉头紧皱道：“原本我是想把这些球员们都买到羊城腾飞队，再一步步运作让他们留洋。但当我到了腾飞队后才发现，事情远非我想象的那般容易。
您知道吗，俱乐部中的一个助理教练，就因为他是球队的元老，所以话语权竟然比球队的老板还大。他说谁是主力谁就是主力，要踢什么阵型就踢什么阵型。
而围绕在他身旁附和的人更是占据了俱乐部的一大半。
您想想，在这种环境下，我还能不能按照自己设想的计划去改革，去送优秀的球员们出去？
好球员走了，球队的成绩一定会受到影响。
球队的战绩差了，这些管理层和教练团队的利益一定会受到牵连。
到时候，我罗立想要送走那些有潜力的球员，一定会受到重重阻力。而且您也知道这些人与地方足总有着千丝万缕的利益纠葛。一旦闹起来，恐怕吃亏的人一定是我。
所以，我决定新成立一家俱乐部，从管理层到教练员全部聘请国外团队来运作。
从少年队，到青年队，再到成年队，每个梯队都固定一种打法，一种战术，一种声音，然后再挑选有能力的球员出国留洋.......”
罗立侃侃而谈中，李董事长陷入了沉思。他能够感觉得到，罗立的设想似乎比自己的计划还要宏伟。但也因此更显得虚无漂泊，如同白日做梦。
“你能办得到吗？这可不是一朝一夕的事情！”李董事长突然笑着问道。与自己的五年成才计划相比，罗立的计划要想实现，恐怕还不知道要过多少年呢。
可罗立却在他问完话后斩钉截铁道：“两年，最多两年就能初显成效，只要您答应将那批留洋小将转让给我。”
见罗立言语间充满了自信，李董事长拧着眉头看了他许久，突然长叹了口气道：“给我一个理由，足够说服我的理由！”说完话后，死死地盯着罗立。
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