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    看过一个资料端正心态当好保姆。指出,著名经济学家朗咸平教授曾说过:“国企老总啊,就是保姆。”我们觉得这个比喻很恰当。

    国企高管管理的是国家资产,国家给你发薪金,干好了还给你发奖金。你和国家的关系是雇佣和被雇佣的关系。如果你嫌薪金或奖金少,完全可以和国家谈判要求加薪,甚至可以辞职。这就如同家庭雇佣保姆一样。在这个意义上,国企高管就是国家雇佣的保姆。既然是保姆,就应该以做保姆的本分去做高管:

    ─—“不要以为将房间打扫干净了,这个房间就变成了你的家!”现在的国企高管,不少都是从接手一个“乱摊子”起家的。将企业杂乱无章的运行机制梳理得井井有条,将一群无事可干的工人变成一批朝气蓬勃的技术骨干,将一个亏损企业变为盈利大户,这些都浸透着他们的心血。但不要忘了,将杂乱无章、满是灰尘的房间打扫干净,这是一个保姆的基本职责。将一个濒临破产的企业治理好也是国企高管的天职。治理成功了的企业仍然是国家的,并不是个人的。

    —─“不要以为将脏衣服洗干净了,你就可以穿上。”国企高管花了大量的精力盘活国有资产,企业盈利了,有了钱,但这钱是国家的钱,你将“死钱”变成了“活钱”这是你的职责,不能因为是你的管理使企业有了盈利,你就可以随便使用国企的钱财。

    -─-“千辛万苦照顾小主人长大,他(她)并不能成为你的孩子。”将一个企业从弱做强,从小做大,就宛如照顾一名小主人的成长,孩子长大了,保姆也花费了大量的心血,但小主人终归是主人,他(她)不能成为保姆的孩子,作为保姆也不能奢望从孩子身上要回什么报酬。

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