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--在职场上不是每个人都职业,以至于我们会以为,不职业的那个才是常态;而职业的那个竟让我们感动感激。
但无论别人如何,我们自己却必须知道什么才是职业的态度。
*
“你的意思是,表面上每项进度都在计划中,但深入到每一项工作里,进度与计划的差距非常大,按这种效率和质量持续下去,新的团队无法达到业绩要求,甚至连基本业务能力也达不到,是吗?”夏千语调出刚看过的电子文件,将手中的纸质资料递回给唐宁,看着他问道。
“是的。”唐宁站了起来,身体向着夏千语那边微微倾斜着,接过资料后翻开到组织改革那一项对她说道:“组织确实按后期的业务规划方向调整了,组织结构图、职位结构图、人员名单表,也都一一对应起来。”
“但这仅仅是形式上的,每个部门的职位任务表都是孤立的,部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程;”
“当然这只是对内,sop部门解释是正在做,现在还在做的话,已经滞后于计划要求了;而外部的工作程序流转,只有工作清单,没有打算做流程图。”
“所以说,看起来似乎已经完成了,但实际上--差距很大。没有业务流程的组织,要如何推进接下来的业务改革呢?”
唐宁面色凝重的看着夏千语--业务流程是地基,连地基都没有,怎么建房子?
“他们给的原因你不认同?”夏千语对他的分析算是满意。
“对。”唐宁伸和翻开另一页,指着其中一个图表对夏千语说道:“你看,这是商务部的内部流程草稿,完全没有新业务模式的计划与思路。”
“我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是:新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看,工程部的整建设计已经做了修订,而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”
“所以这不是时间和效率的问题,是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里,唐宁直起身体,脸色有些不悦的看着夏千语:“我们项目组应该是知道的,为什么没有跟进?”
------题外话------
强者对弱者的姿态是:我希望你好,我可以保护你,但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系?肖奕现在就是这种心态了
千语有老师的指点,这次应对林柏文与肖奕的联手陷害,是否能化险为夷?
我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例,可真没有白研究啊,项目里的细节看得如此清楚呢。
只是,最后一句话,是不是在指责我千语团队的不作为呢?
☆、卷1职场女魔头chapter080笑容纯粹得动人
“不错,很敏锐。”夏千语侧头看着他手指的图表,略显疲惫的脸上露出淡然的、带着欣慰的笑意。
“是你的安排?”唐宁的眸光在她的脸上微微转了两圈,讶然问道。
“我问你,如何让一个不了解的新团队达成管理目标?”夏千语抬头看向他。
“给这个团队一个相似任务,然后从任务的结果里,分析团队胜任能力,并找出胜任或不胜任的主要因素,进行提炼或排除。”说到最后,唐宁的声音自然的弱了下去。
“背得很熟。不过要我提醒才能想起来,这好象不该是学霸的学习能力。”夏千语轻挑眉梢,意有所指的说道。
“我……”唐宁一时语结,想了想,又认真的说道:“我承认我仍不能完全站在公司的立场来判断这个项目,但我认为适当的提醒也是必要的。必竟新团队不能顺利完成工作目标的原因,除了自身的胜任力之外,可能的因素还会有对新领导、新文化的不熟悉。”
“你学习项目三个月,在宁达项目上的立场表现尚算可圈可点,所以这一点你倒是不必妄自菲薄。”
“至于提醒,我放项目组在那里,作用除了推进之外,自然还有提醒,所以在项目推进了解的深入度上,还需再做功课。”
夏千语伸手合上唐宁写的报告,将身体靠进转椅里后,仰头看着他说道:“所以你的建议是不是还需要修改?”
“是,我去改。”唐宁点头,看着夏千语问道:“我改的方案是真的能用,还是只是观察我对项目的领悟力?”
“我希望能用。”夏千语扬了扬眉梢,眸光莹亮的看着他。
“好,我会努力的。”唐宁眸光一闪,嘴角不自觉提扬了起来。明亮的笑容里,带着孩子气的纯粹与喜悦。
“你……”夏千语微微张了张嘴,停留在他脸上的目光慢慢敛了下去,轻声说道:“无须耽误你去英国的行程,两天后发给我即可。”
其实她想说的是:唐宁,怎么还是这么孩子气。
只是……
突然觉得,他这孩子气的笑容太过干净、太过纯粹,让人不忍责备。
好吧,孩子气就孩子气吧,还不知道他去英国后是否还会回来,她操这许多心干什么。
夏千语轻轻摇了摇头,嘴角的笑意不自觉提加深着,只有她自己知道这笑容有多用力……
“不会,我今天晚上发给你。”唐宁摇头说道,只是在看着她脸上微微的倦色时,眸光一顿,轻声说道:“你昨天也到临晨才休息吧,我明天白天再发给你。”
“做完就发过来吧。”夏千语轻声说道。
“好的,那我先出去了。”唐宁收起桌上的报告后,转身离开夏千语的办公室。
直到听见办公室的大门关上的声音后,夏千语微微闭了闭眼睛,轻轻摇了摇头,才又慢慢的睁开。
想到他可能会离开,她怎么会有些怅然?
是担心没有了这个责任,她的未来会失去目标吗?