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新类型》并称为日本“动画杂志御三家”。
推开玻璃大门，走进杂志社前台，入眼是一面巨大的梨黄色木纹背景墙，墙面上镂刻着杂志社的名称和logo标识，在柔和的吸顶灯光投射下，显得格外夺目耀眼。
地板是明亮的梨黄色瓷砖，和背景墙构成一个整体，配合室内柔和的灯光，给人以光明大气的感觉。
右侧摆放着几张米黄色沙发，沙发后方是一面文化墙，悬挂着杂志社历年以来取得的重要荣誉奖项。还摆放了一些近期出版的杂志刊物，供来访客人取阅翻看。
转过前台，穿过一道窄门便是杂志社的办公区域。杂志社的工作区和香江写字楼内部布局大同小异，也是用半人多高的组合式木板屏风，将工作区隔断出一间间小型办公卡座。
日本人多地少，尤其在东京都这样寸土寸金的大都市，每一个员工分配到的办公面积都很有限，工作间也就能摆下一张办公桌和座椅。不过，工作间虽然局促狭窄，各种文件、办公用具摆放却是井然有序，丝毫没有杂乱之感。整个办公区域寂然无声，像是一座考场。偶尔有电话铃声响起，工作人员也是飞快接通，然后压低声音小声说话，生怕影响到周围同事。
“叶桑，这些都是吉卜力制作团队的精英。”
参观完《动画映像》杂志社总部，德间康快又领着叶容天一行人来到一间独立的工作室。工作室内济济一堂，聚集着几十位工作人员，有男有女，大多在三十岁上下年龄。
吉卜力工作室四个月前刚刚成立，成员主要来自于原《风之谷》制作团队。虽然工作室已经挂牌成立，但是出于节约成本的考虑，工作室目前还没有具体的办公地点，一般都是要到制作作品的时候，才会召集组建团队。作品制作完成，团队便即宣告解散。
这次德间康快大动干戈集合吉卜力制作团队，自然是为了迎接叶容天这位新任社长莅临指导工作。要不然，等到叶容天大驾光临之时，公司里一个鬼影都没有，那面上可就不太好看了。
“叶桑，这位是企画部的山下辰巳，这位是调色师保田道世，这位是背景设计师饭岛久美子，这位是音响特效佐藤一俊…”
德间康快将吉卜力制作团队成员一一引见给叶容天。别看吉卜力只是一家草台班子，连个固定办公场所都没有，整个制作团队人数也有不少。叶容天粗略扫了一眼，算上导演宫崎骏和高田勋，整个制作团队至少有五十多名工作人员。就后勤人员而言，比香江大部分电影剧组工作人员还要多。
创作一部动画就像拍摄一部电影一样，首先需要一个文字剧本。文字剧本把故事剧情以纯文字的形式表达出来，同时还要在剧本上标注清楚场景、地点、背景音效、人物对白、人物动作等内容。
剧本出来之后，导演根据剧本制作分镜脚本。这部分工作主要是根据文字剧本内容，绘制出类似连环画的故事草图，将剧本内容表现出来。分镜脚本上需要标出本画面的运镜方式、对白、特效、每个镜头需要的时间、画稿张数等信息。
分镜脚本只是一个粗略的草图，在此基础上，背景设计师需要根据剧情设定完成场景环境和背景图设计，确定背景、前景以及道具的形式和形状。
角色设计师需要对各个角色进行造型设计，指定每个角色的脸部特征、眼神、表情，还要绘制每个角色在不同角度观察时的标准画。
调色师则负责色彩设定，除了要给角色上色外，还要指定上色时所需的阴影、层次等细节上的东西。
上述这些工作只是制作动画的准备阶段，还没有进入真正的拍摄阶段。有时候，为了展现一个仅仅持续几秒钟的镜头，动画师需要绘制出上万张动画稿。如此可见，动画制作实在是一项繁琐吃重的体力活。要想完成这样繁杂的工作，没有一个细致分工配合默契的制作团队，是绝对办不到得。对于一个大型动画制作团队而言，五十人的规模已经算是非常精简。
“啊，真是对不住各位，我来晚了。”
就在德间康快为叶容天引见吉卜力制作团队成员时，工作室的大门忽然被人从外面推开，一位穿着深色t恤、顶着光头脑壳的中年男子，慌慌张张闯了进来。(未完待续。)
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