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除，谁敢不去？；可说愿意？谁愿意去那种地方？
但让刘三张嘴说不愿意，他又有些不敢，陈耕的不按常理出牌让刘三心里有些发憷：大家都是用拳头来解决问题，你小子怎么就开始用自己手里的权利？
连刘三自己都都没发现，在面对陈耕的时候自己心里有些怂了。
好在陈耕也没有得理不饶人的意思，看着刘三怂了，他也不为己甚，竖起两根指头，慢悠悠的道：“别说我不给你机会，你们不是能说会道么？2个月之后只要你们能够顺利从培训中心结业，你们可以去业务部，到时候让我看看你们是不是真的能说会道。”
陈耕的话，让人群一片哗然！
可仔细想想，又觉得这个安排似乎是最好的，刘三他们几个混归混，可也的确称得上能说会道，头脑瓜子也比较灵活，这样的人似乎天生就应该是去跑业务的，让他们进车间？这些家伙绝对是那一粒坏了一锅汤的老鼠。
刘三哥几个无论如何也没想到陈耕竟然允许自己三兄弟可以进业务部，闻言，顿时愣住了：这算是什么？打一巴掌给个甜枣？
如果是一个月前，他当然打死也不肯去业务部，可现在，业务部的几个人最少都是200块钱的工资，一个月赚的钱顶自己过去一年的，自己哥三个嘴皮子上的功夫确是不赖，比较擅长和人打交道，但他从来没想过陈耕会安排自己去业务部，那不是等于给了自己一个发达的机会么？
张了张嘴想要说两句硬气的话，却不想陈耕根本不理会他们，扭头对张向阳道：“张向阳同志，刘三他们就交给你了，从今天开始刘三他们三个就是你们业务科的后备人员，你负责盯着他们的培训结果，能不能去业务科，你说了算。”
“好咧！”张向阳畅快的笑了起来，有种“你小子终于落我手里了！”的得意：“你放心，我会帮你盯着这几个臭小子的。”
没错，陈耕是在立威。
陈耕的能力已经得到了华润实业全体工人的承认，陈耕是个搞经营的好手，对陈耕的本事，大家都很佩服，也都觉得跟着陈耕好好干，一定能够赚到钱。
但这其中还有个问题，那就是大家对陈耕敬则敬，但却缺了几分畏惧之意，而一个无法让下属们又敬又畏的领导显然会无法领导好一家企业的，陈耕当然不希望这种情况继续下去，他正愁着该找个什么机会解决这个问题呢，没想到刘三这家伙竟然就主动送上门来了。
简直是瞌睡就给送来个枕头！
这么好的机会不好好利用一下，简直对不起这个枕头。
至于效果么，只要看大家看陈耕的眼神就知道了，和之前已经截然不同：这么一个有本事、有能力、有手段、还够狠的人当自己的头儿，谁敢不服？经过这件事之后，陈耕这才算是彻底的将华润实业的人心给收服了。
但是管理一家企业，仅仅是这样显然还是不行的，还需要凝聚大家的向心力，对于这一点，没什么企业管理经验的陈耕的做法比较简单粗暴：“还有，给大家说个事，为了统一形象，公司准备给员工做工作服和常服：生产工人是一身工装一身西装，工装是工作服，西装是常服，外加一双皮鞋；至于业务人员，考虑到他们的的实际工作需要，是两身西装，回头公司会请裁缝帮大家量尺寸，大家做好准备。”
“哄~~”陈耕的话音一落，人群立刻就炸了。
30年后，看到大街上走的西装革履的人士，基本上不是买保险的就是搞传&销的，稍微好一点的酒店就不让他们进门，但在1985年，一身西装绝对是成功人士的象征，小青年穿一身西服、脚蹬皮鞋走在大街上立刻就会从成为无数人羡慕对象，不但回头率高达300%，相亲的成功率都能比别人高一截。
只要是西装，不管是什么料子的，只要是西装，就是身份和地位的象征，听陈经理说要给大家做西装，还要买皮鞋，所有人立刻就将陈耕刚刚收拾刘三等人的做法忘到了脑后去，没有人在乎陈耕是不是在玩打一巴掌给个甜枣这一套，何况就算是打一巴掌给个甜枣又怎样？反正甜枣我是吃到了。
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PS：不好意思，今天夫人出去吃饭去了，2.14情人节的时候没订到餐厅，今天算是给夫人补上，没想到玩的嗨了点，回家才发现竟然没发布章节，罪该万死啊，还请兄弟们原谅……谁不原谅我，我就打滚给你们看……