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有向他们询问工资待遇问题的。
这倒不是说这些人有马上跳槽的准备而纯粹是现在国内研究单位太苦了好多连工资都发不出来，再加上科研工作者们也真是对合资企业的研究部门感到好奇。
听到老朋友的问话杨万立沉吟了一下，不过他本来就是老实人也不好意思隐瞒老朋友，于是他伸出了五根手指头。
丘劲松和旁边一些支棱着耳朵的人一看杨万立伸出来的手指都是脸色剧变，丘劲松羡慕的说道：“五百万一年。真够多的啊！”
“唉！”旁边的一些人也大大的叹了一声摇了摇头，也不怪这些人羡慕。因为现在国内的研究单位每年的研究经费能有一百万就算是旱涝保收了而更多的是自筹资金想办法，更别提他们这些大学科学工作者。没有外涝真是要饿肚皮的啊！
杨万立不好意思的张了张嘴，实际上林强生每年批给他的研发经费保底是5000万元人民币，而且如果研发资金超出林强生还会追加无上限。这在国内是不敢想象的，现在好多科研单位入不敷出根本没有进项也没有研发经费！
东航工业公司的研发经费是非常充足的，绝对不会有自筹资金或者挤牙膏求经费的事情出现！
而且杨万立本人也领着高工资高福利待遇，他每月工资5000元，外加保姆勤杂工身体定期检查和保养都不需要他掏钱全由东星集团报销。原本林强生要按照集团高层的标准给他开2万元工资的，现在集团部门的部长主管月工资都在万元以上。这个工资数在现今的购买力觉得乘以10，比丘劲松他们这样的大学教师几十元的工资可是高太多了！
开始杨万立实在不想要这么多工资，按他的话说就是寸功未力刚开始哪能接受这么大一笔钱。
两万不同意一万也不行，他杨万立再牛哪能值这个价钱，所以坚决推辞林强生的高工资政策，说怕大天去杨万立也知道自己几斤几两，自己真的值不了这个价钱，他怕捧得太高摔下来落稀碎！
林强生没办法和杨万立反复商量，最后拍板给了他每月5000元的工资标准。按着林强生的意思这个价位在80年代初的国内算是能保证衣食无忧，并且有尊严活得像个人样，也可以让杨万立把家庭安排好心无旁骛的工作了！
丘劲松很羡慕合资公司的研究环境，他看着杨万立的额头开玩笑似的说道：“你现在可是油光满面了，是不是在合资企业呆得很滋润可比我们这些苦哈哈臭老九强得多了！”
杨万立只好岔开话题问道：“你们西工大离着603、630所那么近难道平时不去帮帮忙，按理说他们也应该给你们些补助的吧！前几年不还是做斯贝发动机的国产工作吗，挺热闹的听说取得了很大成功！”
丘劲松苦笑了一声，说道：“你又不是不知道，现在国家都是以经济建设为纲全面发展经济建设国防事业靠边站！当初斯贝发动机就是上头拿来和606所的涡扇6搞擂台的货，涡扇6下马，斯贝发动机也就马放南山无人问津一年不如一年了！”
杨万立再次感叹的摇了摇头，他真是既心痛又无奈，国内的航空工业真是步履维艰啊！上级根本就没有真正重视过航空工业，或者说重视的程度和力度还不够，方式方法也大大的不对头！
丘劲松领着他们到了西工大最好的实验室，他没有介绍实验仪器而是指着一排方方正正的硕大电脑说道：“这是我们学校今年买的先进设备，这叫计算机多媒体，那边还有投影仪扫描仪配合起计算机来可方便了！”
杨万立笑着说道：“这个我们也有一些！”
“这跟你们企业的来路不一样，是东星集团的捐赠给我们的！”说着丘劲松一拍头说道：“嗨，东星集团不就是东航工业公司创立企业吗，你看我！”他朝杨万立脸红的摇了摇头叹了口气，真是关公门前耍大刀了。
郭玉宝走上前来打量着眼前的电脑，见显示屏左上角的奔腾标志和型号笑了笑，现在的他和往昔那个退伍的伤残小兵大大的不同。凭着年轻人的兴趣和林强生的有意培养，郭玉宝已经成长为一个计算机技术方面的高手了，缺了一条小腿和半只胳膊的郭玉宝找到了适合自己人生的位置！(未完待续。)