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。你们这么明目张胆的私扣工资,真的好么?

    财务姑娘说,你别跟我嚷嚷呀,这是领导说的!

    是所有人都扣了吗?

    实行绩效的人都扣了的!

    实行绩效的人?这言外之意,还有不实行绩效的人了?

    财务那姑娘抬头看着陆齐几人,就像看见一群土著外星人一样,不是惊奇,而是疑惑!大家从她的表情里看出来了,她一定是在想,妈的怎么遇到一群智障!

    编制那么闲,那么有钱!而我们这么辛苦,还要被扣工资?

    大家都一致觉得,我吃饭的家伙,命根子呀,你居然把手伸进来上下左右!这件事舒服了也就算了,但现在明显不舒服,不算完。至少不能像现在这样完。

    对,一定要强硬坚挺。不能怂,就是干!

    你要是说扣就扣,那么就请允许我们,包括但不限于对你表达一下亲切诚挚的慰问,领导你好!你妈贵姓?你去死吧!

    大家一致又觉得,这口气不能咽下去,至少得挑明白了。就算于事无补,也得让人知道他们其实什么都知道哪怕他们其实什么都不知道。不然让人觉得他们是软柿子,圆的扁的随便拿捏好欺负,就算他们的确很软好欺负,也不能让人看出来真的欺负。

    大家一致还觉得,算了,还是直接去找社长。重在沟通嘛。有什么解决不了的事呢。

    杜云坐在办公室的时间,总的来说,还是很多。只有当大家需要她的时候,才会变得很少。

    这些都不重要。重要的是下面有问题。嗯,下面的确有很多问题!但只要这些问题有人解决那就没问题。

    几个人翘首期盼着杜云快点开完会回来。好帮他们解决问题。毕竟杜云平时那么照顾他们,肯定是和他们一条战线的。到时候一定会帮他们说话。

    杜云还真帮他们说话了。还专门开会问了一下新绩效是怎么个算法。然后就把那份改了好几次之后,改得大家完全没耐心再看的绩效方法,甩在了大家面前。

    陆齐翻着全新打印版的绩效通知,神思不属,眼神飘忽。他看完了,现在在想着别的事。突然像是想起了什么,发应过来,发现尼玛这一路居然都是坑。

    而且这里面还有杜云的影子。之前的种种,根本就是杜云和王娟合着演了一出双簧啊!

    就为了名正言顺的扣工资,从他们这些人碗里夺食,竟然铺了这么老大的连环套!

    这脑子,太特么恐怖了。

    更恐怖的是,一屋子的领导,居然一起跟着演戏。

    陆齐真想掀桌子走人。再一想,这事人家之前就说明白了的呀!是自己没注意看仔细。就算有心机,也不算阴谋,只能是阳谋。

    这怪不得报社一屋子的领导们!没错,只能怪自己。

    只能怪,当时太年轻,看不见静水下的暗流汹涌,看不懂笑意里的尔诈我虞!

    只能怪,这个世界没有跨等级的爱,有的只有互相伤害。

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