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“长话短说，大家即刻启程去各自的地盘吧，跑不到的地方，电话遥控，一定要落实到位！如果这次检查不合格，谁出问题谁负责，当地一把手要负全责！”古丽青最后说道。
顾雨薇也想到乌有片去督促落实工作。
没想到古丽青却把她给拦住了：“雨薇，你留下来，我们在家做好准备，迎接赵书记一行的到来！”
顾雨薇点点头，心里又是好一阵忐忑。
“雨薇，你去把相关的材料整理一下，对了，丁元生主任那儿已经整理得差不多了，你先过目，看看合不合格，不行的话立即进行修改。我们做了什么工作，汇报的时候一定要突出重点，突出亮点，比如乌有片的做法就值得好好提炼出来进行重点汇报，这是我们在抚河模式的基础上进行改进的，做得更科学，更合理，也更有成效，我相信赵书记听了一定会满意的。当然，如果可以的话，我们会把赵书记带到乌有片的现场去看看，那样的话效果更好。”古丽青看着顾雨薇说道。
“好，我这就去看看……”顾雨薇说道，目光却不敢和古丽青对视。
顾雨薇就是再木讷，再不开窍，再不懂集团规则，她也能明白古丽青这番话的意思。
古丽青这明显又是要把顾雨薇刻意抬出来，突出顾雨薇的成绩，突出顾雨薇的能干，实干，是个很有潜力的人才，值得大力培养！
顾雨薇匆匆吃完早餐，看了丁元生送过来的资料，果真是按照古丽青的思路，重点突出了乌有片的做法，而且把顾雨薇好好的表扬了一番。
其实，这些做法，都是于少锋在乌有片的时候就已经开始推广了的，现在把这份功劳归加到了顾雨薇头上，顾雨薇知道这一定是古丽青的意思，但是，她心里却有些过意不去。
她觉得于少锋不可能对此事没有任何想法，这明显是在抢他的果实。
从于少锋这段时间的表现来看，已经是有了明显的消极情绪。
她不知道古丽青是不是注意到了这个事情。
看着这份材料，顾雨薇觉得应该改一改。
于是，她拿着材料来到了古丽青的办公室。
看到她进来，古丽青笑着问道：“材料看完了？”
“嗯，看完了。”顾雨薇在古丽青对面坐了下来，“姐，乌有片的工作并不完全是我做的啊！这个成绩，有一大半是于助理的功劳！我觉得材料里面还是要提到这一点，否则于助理心里会不舒服的，我不想给人不舒服，不想邀这个功……”
“呵呵……有功劳还不要啊？”古丽青笑着说，“谁说你邀功了？这是事实啊！你上来，分管了乌有片的垃圾处理工作，乌有片的工作做得有亮点啊，当然要重点介绍了，这是工作啊，雨薇，你想那么多干什么？”
“我不想独占功劳，作都是别人在做，我刚上来，这明显让别人不服气。”顾雨薇说。
“你一上来就有成绩，这是好事啊，说明你能干，更何况，这是赵书记主抓的工作，你有成绩，他更高兴啊！难道这点你都不明白？”古丽青盯着她的眼睛说道。
“这……”顾雨薇很是有些为难。
“别这啊那的，你调整好自己的心态，这就是工作，你没有抢别人的功劳，这就是你分管的地盘，有成绩就是你的！什么是领导，领导不是非得事必躬亲，领导只要能调动下面的人去积极工作，能取得好成绩，就是好领导... -->>
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