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马上就给他好脸色看,恐怕他还不知道从中吸取教训,今后还会犯这种鲁莽和冲动的错误,必须通过这个事例,让他学会什么叫冷静与沉稳。
简若明的心情开朗起來,她一个电话找來了欧阳美美,商议一下内部的人事调整。
在地位还沒有彻底稳固之前,欧阳美美是一只应该利用好的棋子。
可以想见,失意了的黄如山不太可能好好配合了,段青山由党务改行政,级别沒升,待遇沒变,要调动他的积极性还有待时日,欧阳美美本來就是个爱管闲事的女人,取得了她的支持,也相当于间接地获得了唐逸夫的首肯,无论如何,在目前的情形下,不能让她站在自己的对立面。
欧阳美美春风得意,终于升到了梦寐以求的副处级,暂时还沒來得及生出得陇望蜀的欲望,听说简若明要与自己商议委里的人事调整,更是十分得意：嘿嘿,简若明还算知趣,我家老唐能帮你把位子弄到手,也能把位子从你屁股底下弄出來。
听说楚天舒不來接自己组织人事处处长的位子,欧阳美美吃惊之余还是喜出望外,她提出暂时沒有合适人选的话,可以由自己先兼着。
简若明竟然同意了。
欧阳美美马上给予了一个投其所好的回应,提拔楚天舒为办公室主任,落实正科级。
对此,简若明沒有意见。
保住了自己的利益,又安排好了简若明的人,欧阳美美眼珠子一转,她认为该对不良势力实施清洗了,她说：“齐大光是关浩宇和黄如山的人,不能让他留在办公室,”
简若明表示赞同,问道：“欧阳书记,那他该怎么安排呢,”
欧阳美美想了一下,说：“把他下派到造纸厂去当支部副书记,”
国资委的干部交流到国企去,一般是要高升的,平调基本上等于是弃用。
简若明沒有表示反对。
紧接着,欧阳美美提出來让范亦兵改任秘书科科长,综合科交给赵平原,都解决副科级,他们得到了提拔,一定会死心塌地地为新班子卖命,楚天舒也可以腾出精力來主抓国企改革的大事。
这个欧阳美美,还真沒有白和唐逸夫睡了几年,玩人的手段得到了一点唐逸夫的真传。
业务处室的负责人也來了一个大轮换,原先得到关浩宇重用占据重要岗位的,统统被挪到非重要岗位任职,原先被压制的轮换到重要岗位上來,搞这一套,欧阳美美更是轻车熟路,因为她此前也替关浩宇选人用人,谁是怎么上來的,她一清二楚。
简若明的言听计从,让欧阳美美兴奋得简直要來高潮了。
这个凭身体搏出位的女人缺乏足够的政治智商,她的冲锋陷阵令本來打算给简若明制造点难題的黄如山无计可施,等到大家看到人事调整的文件,都认定是简若明新官上任的三把火,连黄如山都不敢说一个不字,谁还敢不服。
这最初的立威,简若明假借欧阳美美之手,在无声无息中就完成了。
遭遇了简若明冷落的楚天舒,从这一系列眼花缭乱的调整中窥探出了一些端倪。
简若明还是将仪表厂改制的具体工作落到了自己的头上,这说明她的有意冷落不是真的生气了,而是在告诫自己要学会冷静。
在国资委班子调整之后,唐逸夫又召开了一次改制领导小组会议,宣布简若明接替关浩宇担任领导小组成员,领导小组办公室的主任改由楚天舒担任。
在这次会议上,唐逸夫传达了市国企改革专題会议的精神,强调了筹集资金缓解财政压力的重要性,可出乎意料的是,他沒有再提快速推进的工作要求,而是以国资委班子刚刚调整为由,提出了一个稳中求进的新理念。
这正是唐逸夫的狡猾之处。
他认为,在这一次权力分配的过程中,他已经送给了王致远一个人情,谋划运作简若明成功上位,那么,帮助鲲鹏实业获得仪表厂竞购的重任应该交给简若明,而不应该是我唐逸夫。
唐逸夫的想法很简单：既然你王致远要求我帮你在市国资委安排简若明作为你的代言人,我唐逸夫又何苦要与伊海涛展开正面的对抗呢。
这让楚天舒看到了逆转的希望,他相信,简若明绝不是唯利是图之辈,只要在国资委站稳了脚跟,她会以大众利益为重,以全市经济发展的长远利益为重的。
可是,他沒有想到,王致远与简若明之间曾经有过一段刻骨铭心的感情纠葛。
人都是讲感情的。
楚天舒与仪表厂的下岗工人朝夕相处了两年多,彼此结下了深厚的情谊,深知他们的疾苦,想要通过仪表厂的改制,维护他们的权益,帮助他们彻底摆脱困境,这既是良心所使,也是人之常情。
同样,简若明又怎么忍心眼睁睁地看着昔日的恋人,今日的恩人在仪表厂竞购项目上一败涂地呢,