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上回讲到夏天在准备离开市民银行的同时，立即转变观念，悉心经营花店。开张后，效益比预期的要好，实现当月开张，当月盈利，着实让夏天和樊婷松了一口气，觉得经商也不是想象中那么难。
但是，你别看夏天婉拒了交通银行一家支行的邀请，并在拍卖行当上了副总经理，就以为夏天真的乐于此道。其实，夏天的心里还是装着市民银行的事。这一点从一个小的环节就能看出端倪：夏天离开湖贝支行的时候并没有把自己的组织关系和人事档案转出去——尽管有这个应急准备，而胡辉也同意调出，他反而到了支行办公室交了一年的党费。这说明，夏天还期望着市民银行在尝试过清收工作找不到北之后，对他的任用有某种转圜的余地。
却说湖贝支行的行长胡辉借人事考核之机挤走了十多人，留出了进人的空额，并在被炒者吵闹声渐渐平息下去的时候，腾出手来，立即利用手中掌握的人事权独来独往招聘起新员工来。其两个副手：陈作业和李臭横完全被排斥在人事调动进程之外。
说来也是有趣得很，这两人各有各的盘算：
先说陈作业。随着夏天等老一批中层干部的离去，应了一句唇亡齿寒的成语，陈作业在胡辉的眼中已经没有什么利用价值了，成了昨日黄花一朵，凡事也不与他商量，任由陈作业呆在他的办公室爱干什么就干什么去。看这架势，湖贝支行有没有陈作业这个副行长，对胡辉都没有什么影响，也不碍他什么事。而陈作业是个颇有心计的人，自然看得出胡辉的想法，但是，身在屋檐下，不得不低头，自己有心要离开湖贝支行，奈何总行机关没有人要。而且，申一枫也不表态，调动的事便晾在那里，只能这样混混日子。眼睁睁看着胡辉越来越贪婪地利用手中的权力牟取个人利益，他也不吱一声。
而行长助理李臭横则是另外一番考量。他虽然被市民银行总行任命了职务，但是，他也是一个在深圳历练了几年的人了，知道在敏感岗位上翻手为云、覆手为雨是家常便饭，官职得来随便，去得也快。因此，他仍然在两家银行比较着上班，并没有完全脱离发展银行的工作。就这样，在跑了一趟湖贝支行的贷款户，参与了两个月胡辉的班子会议，详细了解了胡辉这个老乡的手腕后，终于下决心不当胡辉的副手，当然，同时也不再当市民银行的官。于是，他悄无声息地继续留在发展银行当他的支行信贷部副经理。
李臭横的悄然离去，着实让那凭着一张500万元定期存款单复印件就认为李臭横是能人而一厢情愿加以重用的市民银行的头儿出了一个不大不小的洋相，当了一回民间戏说男女情场里饱含单相思之苦的《有50%把握》的故事中人：
这故事说的是二十世纪六、七十年代，广东一个小乡镇有个年近三十的未婚男儿，喜欢以找媳妇为名向他那年过七旬的老父亲讨钱花。
有一天，他跟老父亲说：“爸爸：现在看来，你确实老了，我也老大不小了！都怪我年轻时不听你的话，不务正业，被人看不起，到了现在还是光棍一条。古人说：‘不孝有三，无后为大’，我还是要抓紧时间找个老婆，以便在你闭目入土之前能看到孙子。”
老父亲一听儿子的话自然十分高兴，只听儿子又说：“我可以十分清楚地向您老人家报告：现在是万事俱备，只欠东风——缺钱。”
这时，老父亲两眼噙着泪水，眼看这泪水就要流在他那满是皱褶的老脸上了，他才一边用颤抖的语调，略带满意的口吻说：“这才像我的儿子！俗话说：‘浪子回头金不换’，现在懂事也不迟！”一边将右手伸进上衣口袋里，费了好大的力气掏出了一个用手巾包着的钱包。只见老父亲非常认真的一层一层的打开钱包，然后从中拿出20元人民币，双手捧到儿子跟前，说：“拿去吧，祝你好运！”
俗话说：江山易改，本性难移。这小子一连数年都以谈恋爱的理由时不时向他的老父亲要钱花。
几年下来，老父亲想想不对：只见掏钱出，不见儿媳归。就问儿子：“你的恋爱谈得怎么样了？”
儿子说：“快了，已经有百分之五十的把握了！”老父亲又着实高兴了一阵子。以后一年也没有动静，这老父亲的身体已经越发不如从前了。
一天，老父亲躺在病床上，适逢儿子前来问安。这老父亲又催问儿子找老婆的事，儿子说：“难哪！还是那百分之五十的把握：我喜欢她，而她不中意我。”
可怜这个老父亲从此便一病不起。
……
却说李臭横的离职虽然让胡辉觉得丢了面子，有点不高兴，但他转念一想：“现在是收获的时候，不是播种的季节，少一个人掺乎，自己就多一份收入。这样不是更好，我乐得大权在握。”
于是，他进一步加快了调人入行的步伐... -->>
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