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年终绩效考核后，升职人员有公告。张闲不用看，肯定没自己，让她吃惊的是其他三位科长也在原地踏步。倒是肖非从主管升为资深主管，上了一级，工作职责仍是原样。
公告榜上，张闲看到一个熟人，林碧云。她三个月前调到BU1生产线管生产还是科长，现调为主管。
当时，Tiger把林碧云借调去生产线的同时，她向Tiger推荐了张闲。张闲就这样轻松地晋升为官了。张闲对林碧云怀有感恩的心，看见她升职，心中自然很为她高兴。
这次升得最猛的，要数BU1品质管理部原本一科科长，跳升为品质管理部经理的Lotus—Deng，邓颖。看见有人连跳两级，张闲心底莫名地浮动。BLUE—SKY公司也有不走流程的机会嘛，最好明年这个时候自己也能搂个经理当当。想着，脸上多了些得意的笑容。
翻到第二张，只有销售市场处老板Shark—Xu，徐宾，从代副总升为副总。
公告共分三张。第一张经理级别以下的升职，第二张经理级以上的升职，第三张则是总经理级别。一般情况下不会有第三张出现。
今年突然多了第三张。
BLUE—SKY公司新任总经理Hawk—Tu屠俊先生，即日生效！
公告上一大堆字，张闲只看清楚了这一行，不由地怨恨自己消息太过闭塞，连换总经理这种大事，要公告才知。肖非那家伙也不泄露一点。
“屠俊”二字！张闲重点看了又看。在这之前，倒不知道世上原有姓屠的，还是屠夫的屠！瞧着这姓，张闲心中略略调侃，难道他家祖先是以卖肉来发家致富的？哈哈。
还有Hawk—Tu也引起了张闲的惊慌。BLUE—SKY公司会给每个新进员工开通内部邮箱。按照公司的优良传统，大家偏爱以动植物来命名邮箱名，张闲的邮箱名为Rabbit—Zhang。申请时只想到兔子可爱，适合自己的性子，不曾想过忽然来了只鹰。鹰抓兔子一抓一个准，千万别被这只鹰给抓去。
BLUE—SKY公司大人多，许多的交流是通过E—mail的方式，多数人对mail名很熟，却不知道对方的真实姓名和真人，平日里也多以mail名互称。
张闲想着，某一天某人发mail同时加Hawk—Tu、Rabbit—Zhang，会不会被人一眼看出笑话来。
管理例会上，Tiger把Hawk—Tu的来历简单扼要地介绍：英国剑桥大学毕业，二十六岁，BS集团老板的孙子。偏爱欧洲管理模式。做事雷厉风行，注重结果。
并放出一张Hawk—Tu的近照。张闲仔细地瞧了瞧，和自己预想的差不多，气宇轩昴，英俊潇洒，典型的高富帅形象。
肖非说，“总经理好年轻！只是怎么突然空降个总经理？”
看来肖非事先也不知情。张闲问过一一姐，原总经理是自动辞职离开的，新总经理应该是临危受命。
“各位，公司更换领导，制度或是流程上可能会有所改变。近段时间里，麻烦你们打足了精神，注意公司公告栏，切莫为我惹出事来。”Tiger板着一张棱角分明的脸，严肃地告诫。
张闲倒不觉得有影响，总经理距离她太遥远，碰面的机会微乎其微，做好自己份内的事要紧。
罗夕阳自从知道自己中了“十分”奖后，闷闷不乐，担心试用期会延后。张闲就是个先例，过了的试用期还被取消重新来过，何况他的人事部还没批呢。
人事部因为忙着年终考核的事，把罗夕阳试用期的单子压到底下处理。好多天过去，一点消息没有。罗夕阳遇到张闲问一回，问得她极不耐烦，于是打电话问一一姐。一一姐说，“近期忙，试用期的单子都要压后一周处理。别急，只要前面的主管、经理都签好的，人事部绝对没问题。”
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